инспекция по труду пермского края телефон

Структура государственной инспекции труда

Государственная инспекция труда в Пермском крае осуществляет свою деятельность по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Пермском крае, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости (Рострудом) от 28 декабря 2009 г. № 442.

Государственная инспекция труда в Пермском крае строит свою работу по территориальному и отраслевому принципу и состоит из 6 отделов, в т.ч. два отдела государственных (главных государственных) инспекторов труда, курирующих вопросы соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (за исключением требований охраны труда), двух отраслевых отделов государственных (главных государственных) инспекторов труда, курирующих вопросы соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы охраны труда, отдела информационно-аналитической и кадровой работы, отдела бухгалтерского и налогового учета, хозяйственной работы.

Структура Государственной инспекции труда в Пермском крае:

Роструд в социальных сетях

© 2021 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости

Источник

Трудовая инспекция Пермского края

Об организации

1. Настоящее Положение определяет основные полномочия и организацию деятельности территориального органа Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Пермском крае (далее – Инспекция).

2. Инспекция является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости, осуществляющим функции по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Инспекция является государственным органом, находящимся в подчинении Федеральной службы по труду и занятости (далее — Роструд).

3. Инспекция образуется, реорганизуется или упраздняется приказом Роструда в соответствии с утвержденной в установленном порядке схемой размещения территориальных органов Роструда.

4. Положение об Инспекции, изменения к нему утверждаются приказом руководителя Роструда в соответствии с Типовым положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости.

Полное наименование Инспекции: Государственная инспекция труда в Пермском крае.

Сокращенное наименование Инспекции: Гострудинспекция в Пермском крае.

5. Структура и штатное расписание Инспекции утверждаются руководителем Инспекции в пределах установленного фонда оплаты труда и численности (без персонала по охране и обслуживанию зданий) с учетом реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и актов, определяющих нормативную численность структурных подразделений.

Структурными подразделениями Инспекции являются отделы, численность которых составляет не менее 5 единиц.

В Инспекции могут быть работники, осуществляющие полномочия в установленной сфере деятельности вне основного места расположения Инспекции.

6. Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, индивидуальными правовыми актами Роструда, а также настоящим Положением.

READ  интересные игры с прохождением для телефона

7. Имущество Инспекции является федеральной собственностью и находится в его оперативном управлении.

8. Инспекция осуществляет свою деятельность во взаимодействии с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе, другими территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Пермского края, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, общественными объединениями и организациями.

Горячая линия

Для того, чтобы позвонить по телефону горячей линии трудовой инспекции Пермского края необходимо использовать номер ниже:

Телефоны

Контактный телефон: +7 (342) 212-52-23 (приемная), факс: +7 (342) 212-52-43;

«Горячая линия» для информирования и консультирования граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства: +7 (342) 298-01-50, +7 952 663 57 99

«Горячая линия» для информирования и консультирования граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства в период борьбы с распространением коронавируса: +7 (342) 298-01-50.

«Горячая линия» для информирования и консультирования граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства для предпенсионеров: +7 (342) 258-04-03

Телефон по вопросам подачи деклараций СОУТ — 8(342) 212-52-23

Источник

Трудовая инспекция по правам работника в Перми (Пермский край): чем занимается, адрес и часы работы

Трудовая инспекция — это Роструд и его региональные подразделения, осуществляющими контроль и надзор на государственном уровне за исполнением и соблюдением работодателями законов о труде во всех регионах РФ. Данная статья описывает какие вопросы решает инспекция по защите труда в Перми (Пермский край), какие у нее функции, как обратиться в такую государственную структуру и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

Функции трудовой инспекции России

Основные функции и полномочия трудовой инспекции:

Инспекция по охране труда решает вопросы вместе с прочими законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда следует, что данная организация может запрашивать и своевременно получать в таких инстанциях требуемую для качественного выполнения возложенных задач информацию.

Адрес, телефон и режим работы трудовой инспекции в Перми (Пермский край)

Адреса, режим работы, а также телефоны отделений и прочие контактные данные приведены в списке ниже. Здесь же есть и номер инспекции по труду для Перми (Пермский край), по которому может позвонить каждый человек и получить исчерпывающие ответы на интересующие вопросы.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Пермском крае Кудымкар, ул. Калинина, 38 ПН-ПТ 9:00–18:00
Государственная инспекция труда в Пермском крае Советская ул., 39, Пермь (эт. 1) 8 800 707‑88-41
+7 342 212‑52-23
Официальный сайт: git59.rostrud.ru
ПН 14:00–17:30; ВТ 9:00–13:00; СР,ЧТ 14:00–17:30; ПТ 9:00–13:00; СБ 10:00–17:00

Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт трудовой инспекции по правам работника в Перми (Пермский край).

Найти адрес инспекции по труду в Перми (Пермский край) также можно на карте.

Порядок обращения в трудовую инспекцию

Обратиться в данное учреждение имеет право любой гражданин России, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудового законодательства.

Государственная инспекция по труду может помочь в решении таких вопросов, как:

Срок подачи заявления при обращении в такое государственное учреждение установлен федеральным законом о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того момента, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику необходимо вернуться на рабочее место, то подавать заявление желательно как можно быстрее.

Теперь подробно остановимся на том, как можно подать жалобу в трудовую инспекцию, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи претензии

Направить претензию в трудовую инспекцию можно тремя методами:

В последнем варианте также понадобится набор документов, которые следует отсканировать, добавить к написанному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальном сайте инспекции по труду. Все что, нужно — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта ЕСИА и следовать дальнейшим инструкциям. Скачать пример заявления в трудовую инспекцию можно на официальном сайте трудовой инспекции или с помощью кнопки ниже.

Обращаясь в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно подать жалобу не получится, потому что такие заявки попросту не рассматриваются. А значит, что при составлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует всегда указывать верные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как правильно оформить заявление можно бесплатно узнать у нашего юриста-консультанта.

Время рассмотрения претензии

Претензии, поданные в инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается с момента подачи заявки. Иногда срок можно продлить еще на 30 дней, о чем работники учреждения обязаны в письменной форме уведомить заявителя.

Источник

Государственные услуги и функции, исполняемые Государственной инспекцией труда в Пермском крае.

Государственная инспекция труда в Пермской крае осуществляет следующие государственные функции:

· Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

· Федеральный государственный надзор за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;

· Федеральный государственный надзор в сфере социального обслуживания;

· Федеральный государственный надзор за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда;

· Контроля за эффективностью и качеством осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданного им полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

· Федеральный государственный надзор за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплат пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей;

Государственная инспекция труда в Пермской крае осуществляет следующие государственные услуги:

· Государственная услуга по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

· Государственная услуга по приему и учету уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности по оказанию социальных услуг юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.

· Государственная услуга по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена.

· Государственная услуга по организации подготовки трудовых арбитров.

· Государственная услуга по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.

· Государственная услуга по аккредитации (продлению аккредитации) частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала).

Источник

Порядок рассмотрения обращений граждан

Порядок рассмотрения обращения граждан регламентируется:

Порядок рассмотрения обращений представителей организаций регулируется:

Приказом Роструда от 23.08.2019 N 230 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает:

— наименование государственного органа,

— ставит личную подпись и дату.

Граждане и организации могут оставить обращение или получить онлайн-консультацию на портале «Онлайнинспекция.РФ», либо путем почтового отправления обращения по адресу: 614000, г.Пермь, ул.Советская, 39.

Сроки регистрации и рассмотрения обращений.

Письменное обращение подлежит регистрации в течение трех дней с момента поступления в государственную инспекцию труда ( ч. 2 ст. 8 Закона N 59-ФЗ).

Обращения (заявления и жалобы) рассматриваются в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения ( ч. 1 ст. 12 Закона N 59-ФЗ).

При необходимости срок рассмотрения жалобы может быть продлен, но не более чем на 30 дней. При этом заявитель должен быть поставлен в известность о продлении сроков рассмотрения заявления (жалобы) ( ч. 2 ст. 12 Закона N 59-ФЗ).

Письменное обращение, содержащее вопросы, решение которых не входит в компетенцию государственной инспекции труда, направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации обращения ( ч. 3 ст. 8 Закона N 59-ФЗ).

Источник

READ  инн 7708503727 адрес организации и телефон